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동남아진출 한국기업의 현지 노동문화 경영 : 말레이시아, 태국, 필리핀 중심
동남아진출 한국기업의 현지 노동문화 경영 : 말레이시아, 태국, 필리핀 중심
고려대학교 노동문제연구소 | 고려대학교 노동문제연구소 | 2003
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노동문제논집
노동문제논집
고려대학교노동문제연구소 | 고려대학교 | 19
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高大勞硏 三十年史 : 1965∼1998
高大勞硏 三十年史 : 1965∼1998
고려대학교노동문제연구소 | 高麗大學校 | 1998
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전환기 산업정책의 쟁점과 대안: 산업발전 전략의 변화와 정부·기업관계의 재정립
전환기 산업정책의 쟁점과 대안: 산업발전 전략의 변화와 정부·기업관계의 재정립
김정렬 | 고려대학교 노동문제연구소 | 1996
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노무급부거절권
노무급부거절권
신유철 | 고려대학교 노동문제연구소 | 1996
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산재근로자에 대한 합리적인 보상기준과 징수제도의 예방효과
산재근로자에 대한 합리적인 보상기준과 징수제도의 예방효과
하경효 | 고려대학교 노동문제연구소 | 1996
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민주화와 경제개혁의 정치경제학 : 정부-기업관계의 신제도주의적 접근
민주화와 경제개혁의 정치경제학 : 정부-기업관계의 신제도주의적 접근
염재호 | 고려대학교 노동문제연구소 | 1996
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한국 민주주의 정착과정에서 국가와 노동의 관계변화
한국 민주주의 정착과정에서 국가와 노동의 관계변화
송재복 | 고려대학교 노동문제연구소 | 1996
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한국 민주주의 정착과정에서 국가·자본·노동의 관계변화
한국 민주주의 정착과정에서 국가·자본·노동의 관계변화
이강로 | 고려대학교 노동문제연구소 | 1996
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