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조직 침묵이 이직의도에 미치는 영향 : 조직 냉소주의를 통한 자기 효능감의 매개된 조절 효과
조직 침묵이 이직의도에 미치는 영향 : 조직 냉소주의를 통한 자기 효능감의 매개된 조절 효과
정현선 | 한국산업 및 조직심리학회 | 2010
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지식형 상황판단검사의 채점용 답(Scoring key) 결정과 채점 방식에 따른 준거관련 타당도 비교 연구
지식형 상황판단검사의 채점용 답(Scoring key) 결정과 채점 방식에 따른 준거관련 타당도 비교 연구
정현선 | 한국산업 및 조직심리학회 | 2009
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