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호텔인적자원관리론
호텔인적자원관리론
신강현 | 형설 | 2003
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2
글로벌 매너 테크
글로벌 매너 테크
신강현 | 형설 | 2004
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3
항공 예약시스템(CRS)운영 개선방안 : TOPAS와 ABACUS를 중심으로
항공 예약시스템(CRS)운영 개선방안 : TOPAS와 ABACUS를 중심으로
신강현 | 남서울대학교 | 2001
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4
정서노동 예측시 성격 5요인과 직무환경변수의 역할: 미국 호텔업 종사자를 중심으로
정서노동 예측시 성격 5요인과 직무환경변수의 역할: 미국 호텔업 종사자를 중심으로
신강현 | 한국산업 및 조직심리학회 | 2006
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5
학습과 전이동기에 대한 훈련전/중 변인의 역할 : 사전훈련동기, 강사사절, 업무관련 유용성을 중심으로
학습과 전이동기에 대한 훈련전/중 변인의 역할 : 사전훈련동기, 강사사절, 업무관련 유용성을 중심으로
신강현 | 한국산업 및 조직심리학회 | 2004
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6
정서노동과 직무탈진 및 직무열의 관계 : 정서지능의 조절효과
정서노동과 직무탈진 및 직무열의 관계 : 정서지능의 조절효과
신강현 | 한국산업 및 조직심리학회 | 2008
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7
호텔브랜드 개성에 대한 직원의 자아 이미지 일치성에 관한 연구
호텔브랜드 개성에 대한 직원의 자아 이미지 일치성에 관한 연구
신강현 | 한국관광경영학회 | 2007
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8
글로벌 매너 테크
글로벌 매너 테크
신강현 | 형설 | 2001
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9
여행사 인사관리 구조개선에 간한 연구
여행사 인사관리 구조개선에 간한 연구
신강현 | 남서울대학교 | 1999
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10
조직내/외 경력이동 모형의 교차타당화 및 중다표본 분석을 통한 일반화
조직내/외 경력이동 모형의 교차타당화 및 중다표본 분석을 통한 일반화
김영록 | 한국산업 및 조직심리학회 | 2005
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