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3 Results:AA:김영록 PP:한국산업 및 조직심리학회 0.484 sec.
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조직내/외 경력이동 모형의 교차타당화 및 중다표본 분석을 통한 일반화
조직내/외 경력이동 모형의 교차타당화 및 중다표본 분석을 통한 일반화
김영록 | 한국산업 및 조직심리학회 | 2005
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정서역량이 상사-부하간 관계를 통해서 상사관련 스트레스와 이직의도에 미치는 간섭효과 모형의 검증
정서역량이 상사-부하간 관계를 통해서 상사관련 스트레스와 이직의도에 미치는 간섭효과 모형의 검증
오인수 | 한국산업 및 조직심리학회 | 2006
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한국판 창의적 산물 평가도구의 개발 및 구조확인
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김영록 | 한국산업 및 조직심리학회 | 2004
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