자료유형  

 단행본

ISBN  

9788930316071 94360 : \14500

ISBN  

9788930315005 (set)

DDC  

331.026-20

청구기호  

331.026 오36ㄴ

저자명  

오문완

서명/저자  

노동과 사회보장의 연계 / 오문완 [저]

발행사항  

서울 : 집문당, 2013

형태사항  

331 p. : 삽화 ; 23 cm

총서명  

아산재단 연구총서 ; 제348집

서지주기  

참고문헌: p. 314-331

일반주제명  

Employee rights Korea (South)

일반주제명  

Labor laws and legislation Korea (South)

일반주제명  

Social security Korea (South)

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기타저자  

O, Mun-wan

기타서명  

Nodong kwa sahoe pojang ŭi yŏn’gye

총서명  

Asan Chaedan yŏn’gu ch‘ongsŏ ; che 348-chip

가격  

\14500 - (기증)

Control Number  

joongbu:420141

책소개  

노동 관련 법제도를 형성할 때는 노동을 어떻게 볼 것인지 하는 인식과 시각의 확립이 전제되어야 한다. 그리고 이를 위해 가톨릭의 노동관에 주목할 필요가 있다. 특히 1891년과 1981년의 노동헌장은 노동의 인간화를 위한 가장 중요한 문서라 할 수 있다. 이 골동품이자 여전히 새로운 의미를 띠는 문서의 재해석을 통해 노동관을 바로세우는 작업이 절실하다. 또한 동양의 고전에서도 가톨릭의 노동관에 버금가는 생각들을 찾아볼 수 있다. 대표적으로 논어, 노장사상, 주역 등이 그러하다. 이러한 동서양 사상의 접목 역시 우리가 시도해야 할 중요한 대목이다.

이 연구는 바로 그러한 작업을 하려고 한다. 기존의 해석을 검토해서 오해가 있다면 바로 잡고, 잘 알려지지 않은 쟁점이 있다면 그것을 찾아내서 정책에 반영할 수 있도록 하고 싶다. 세계화, 신자유주의 시대에 노동의 가치는 더욱 소중하기 때문이다. 그동안 일의 의미를 분석하는 작업은 몇 차례 있었다.