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1
경영상 해고기준의 설정방식ㆍ내용ㆍ적용에 관한 연구
경영상 해고기준의 설정방식ㆍ내용ㆍ적용에 관한 연구
조용만 | 한국노동법학회 | 2004
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2
프랑스의 통근재해 보호제도
프랑스의 통근재해 보호제도
조용만 | 서울대학교 노동법연구회 | 2003
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3
고용에서의 연령차별금지의 법적 현황과 과제
고용에서의 연령차별금지의 법적 현황과 과제
조용만 | 서울대학교 노동법연구회 | 2003
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4
프랑스 유급교육훈련휴가제도의 내용과 운영실태
프랑스 유급교육훈련휴가제도의 내용과 운영실태
조용만 | 서울대학교 노동법연구회 | 2004
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5
복수노조 하에서의 단체교섭과 단체협약체결의 법적 체계 검토 : 교섭창구단일화 관련 논의평가 및 쟁점정리를 중심으로
복수노조 하에서의 단체교섭과 단체협약체결의 법적 체계 검토 : 교섭창구단일화 관련 논의평가 및 쟁점정리를 중심으로
조용만 | 서울대학교 노동법연구회 | 2005
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6
복수 노동조합의 자율적 합의에 의한 교섭창구단일화
복수 노동조합의 자율적 합의에 의한 교섭창구단일화
조용만 | 서울대학교 노동법연구회 | 2006
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7
고용차별 해소를 위한 적극적 조치의 정당성 : 미국 판례법에 기초한 남녀고용평등법의 해석론
고용차별 해소를 위한 적극적 조치의 정당성 : 미국 판례법에 기초한 남녀고용평등법의 해석론
조용만 | 서울대학교 노동법연구회 | 2006
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8
장애인 의무고용과 고용차별금지 : 법적 관계 및 제도개선과제
장애인 의무고용과 고용차별금지 : 법적 관계 및 제도개선과제
조용만 | 서울대학교 노동법연구회 | 2007
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9
개정 근로기준법상 우선재고용제의 법적 평가 및 쟁점 검토
개정 근로기준법상 우선재고용제의 법적 평가 및 쟁점 검토
조용만 | 서울대학교 노동법연구회 | 2007
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10
경영상 해고대상자 선정기준에 관한 법적 연구
경영상 해고대상자 선정기준에 관한 법적 연구
조용만 | 한국노동연구원 | 2003
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