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1
기혼 남녀 근로자의 결혼만족도와 조직몰입간의 관계
기혼 남녀 근로자의 결혼만족도와 조직몰입간의 관계
이요행 | 한국여성심리학회 | 2005
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2
가족친화적 조직문화가 조직몰입, 직장만족, 이직의도, 그리고 가정만족에 미치는 영향 : 직장-가정 갈등의 매개효과를 중심으로
가족친화적 조직문화가 조직몰입, 직장만족, 이직의도, 그리고 가정만족에 미치는 영향 : 직장-가정 갈등의 매개효과를 중심으로
이요행 | 한국산업 및 조직심리학회 | 2005
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3
재택고용 장애인의 고용조건과 직무만족간의 관계
재택고용 장애인의 고용조건과 직무만족간의 관계
이요행 | 한국장애인고용촉진공단 | 2008
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4
미국직업전망서 = Occupational outlook handbook. 2006-2007
미국직업전망서 = Occupational outlook handbook. 2006-2007
BLS (Bureau of Labor Statistics) | 한국고용정보원 | 2008
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5
셀프모니텅 실시 빈도의 차이가 사무직 근로자의 올바른 앉은 자세에 미치는 효과
셀프모니텅 실시 빈도의 차이가 사무직 근로자의 올바른 앉은 자세에 미치는 효과
박수련 | 한국안전학회 | 2011
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6
신성장동력, 미래의 직업세계를 가다
신성장동력, 미래의 직업세계를 가다
한국고용정보원직업연구센터 | 노동부 | 2009
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7
인간행동과 심리학
인간행동과 심리학
오세진 | 학지사 | 2010
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8
직무수행관리 : 조직의 효율성을 이끌어 내는 행동 변화
직무수행관리 : 조직의 효율성을 이끌어 내는 행동 변화
Daniels, Aubrey C. | 학지사 | 2009
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9
성과급 비율의 차이가 직무수행에 미치는 영향에 대한 검증
성과급 비율의 차이가 직무수행에 미치는 영향에 대한 검증
오세진 | 한국산업 및 조직심리학회 | 2005
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10
한국직업정보시스템(KNOW) 개발보고서
한국직업정보시스템(KNOW) 개발보고서
한국산업인력공단 중앙고용정보원 | 한국산업인력공단 중앙고용정보원 | 2003
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