이번에 경찰인사행정론 제7판이 출판된 것을 진심으로 기쁘게 생각한다. 매번 경찰인사행정론 교과서를 개정할 때마다 많은 시간과 노력이 들여서 많은 부분을 수정하게 된다. 이번 제7판에서 수정된 주요 내용을 설명하면 다음과 같다. 먼저, 외국의 변화하는 경찰인사행정을 정확하게 파악하는 것이 어렵고 부정확한 외국 자료로 인해 오해를 야기할 수 있어서, 이번 제7판에서는 부득이하게 외국의 경찰인사행정 관련 내용을 삭제하였다.
둘째, 경찰인사행정의 기본법인 「경찰공무원법」이 전부개정되고 이와 관련된 법령이 개정되어서 교과서에서도 관련 내용을 확인하여 수정하였다. 특히 경찰인사행정 법령은 「경찰공무원 임용령」에서부터 「경찰공무원 징계령」 등 다양한 법령으로 구성되어 있는데 개정된 내용을 반영하였다.
셋째, 이번 제7판에서 가장 많이 변경된 부분은 ‘제6장 경찰공무원 교육훈련’이다. 경찰대학, 경찰인재개발원, 경찰수사연수원, 경찰교육센터에서 실시하고 있는 교육훈련뿐만 아니라 해양경찰교육원에서 실시하는 교육훈련에 대해서 자세하게 설명하였다. 이 부분은 경찰교육훈련에 관심이 있는 학생이나 학자들에게도 많은 도움이 될 것이다.
이번 경찰인사행정론 제7판에서 제시된 다양한 개선방안이 경찰인사정책에 반영되어 우리나라의 경찰인사행정이 더한층 발전하기를 기대한다. 이번에 제7판에 새로운 공동저자로 참여하게 된 경찰대학교 치안정책연구소 박재풍 경찰패널연구센터장으로 인해 이 교과서가 더한층 내실 있게 되었다. 앞으로도 박 센터장이 학문적으로 더욱 성장하여 경찰인사행정을 발전시키기는 데 기여하기를 바란다.