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(하버드 머스트 리드) 인사 혁신 전략- [전자책] : 기업의 생존을 좌우하는 가장 실질적인 경영 전략
(하버드 머스트 리드) 인사 혁신 전략- [전자책] : 기업의 생존을 좌우하는 가장 실질적인 경영 전략
- 자료유형
- 전자책
- 200122093904
- ISBN
- 9791164840472 04320 : \19,800
- 언어부호
- 본문언어 - kor, 원저작언어 - eng
- DDC
- 658.3-23
- 저자명
- 호프만, 리드
- 서명/저자
- (하버드 머스트 리드) 인사 혁신 전략 - [전자책] : 기업의 생존을 좌우하는 가장 실질적인 경영 전략 / 리드 호프만 외 지음 ; 정수진 옮김
- 기타표제
- [원표제]HBR's 10 must reads on reinventing HR
- 발행사항
- 서울 : 매일경제신문사, 2019( (북큐브네트웍스, 2020))
- 형태사항
- 전자책 1책 : 천연색
- 총서명
- 하버드 머스트 리드 플래티넘
- 주기사항
- 원저자명: Reid Hoffman
- 기타저자
- 정수진
- 기타형태저록
- (하버드 머스트 리드) 인사 혁신 전략. 9791164840472
- 통일총서명
- 하버드 머스트 리드 플래티넘
- 전자적 위치 및 접속
- 로그인을 한후 보실 수 있는 자료입니다.
- 기타저자
- Hoffman, Reid , 1967-
- 가격
- \19,800
- Control Number
- joongbu:588032
- 책소개
-
“인사 혁신이야말로 기업의 생존을 좌우하는
가장 실질적인 경영 전략이다”
기업의 미래 가치를 창출하는 건
뛰어난 리더가 아닌 적재적소의 인재!
급변하는 비즈니스 환경에서 기업들은 매일이 위기다. 어제의 성공이 오늘의 성공을 보장하지 않고, 오늘의 혁신이 내일의 성과로 이어지지도 않는다. 그러나 이 와중에도 어떤 기업은 끊임없이 성장하며 놀랄 만한 결과를 만든다. 무엇이 다른 걸까. 결국은, 언제나, 사람이 문제다.
지난 수십 년 동안 HR부서는 다른 부서들만큼 변화할 필요가 없었다. 좋은 인재를 확보하고 개인의 동기부여를 끌어내기 위해 채용 · 급여 · 복지를 활용하는 정도였다. 그러나 이제는 인재를 제대로 활용하고 인재 중심으로 조직을 재편하는 데 초점을 맞춰야 한다.
이 책에는 〈하버드 비즈니스 리뷰〉에 실렸던 HR 인사이트 중 기업의 가치를 올리는 인재를 발견하는 법, 조직 전반에 변화를 가져오는 법, HR 리더가 최고 경영진과 협력하는 법 등 구체적인 사례를 토대로 한 칼럼 10편을 엄선해 담았다. 뛰어난 직원을 찾고, 교육시키고, 실질적인 성과로 이어지게 하는 일은 더 이상 실리콘밸리나 고급 금융 산업만의 문제가 아니다. 오늘날 성장을 꿈꾸는 모든 기업이 반드시 짚어봐야 할 필수 전략이다.
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