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디지털 전환 시대의 고용 환경 변화에 대한 수용 태도 연구 : 4차 산업혁명의 사회적 수용성 확보를 위한 국가전략 연구(Ⅰ)
디지털 전환 시대의 고용 환경 변화에 대한 수용 태도 연구 : 4차 산업혁명의 사회적 수용성 확...
Содержание
디지털 전환 시대의 고용 환경 변화에 대한 수용 태도 연구 : 4차 산업혁명의 사회적 수용성 확보를 위한 국가전략 연구(Ⅰ)
자료유형  
 단행본
ISBN  
9791170002246 94320 : \10,000
ISBN  
9791170002215(세트)
DDC  
303.483-20
청구기호  
303.483 이95ㄷ
저자명  
이호영
서명/저자  
디지털 전환 시대의 고용 환경 변화에 대한 수용 태도 연구 : 4차 산업혁명의 사회적 수용성 확보를 위한 국가전략 연구(Ⅰ) / 이호영 ; 김희연
발행사항  
충청북도 : 정보통신정책연구원, 2018
형태사항  
88 p. : 표 ; 24cm
총서명  
경제·인문사회연구회 협동연구총서 ; 18-43-03
총서명  
정보통신정책연구원 기본연구 ; 18-08-03
주기사항  
참고문헌 : p.82-88
주기사항  
4차 산업혁명의 사회적 수용성 확보를 위한 국가전략 연구(Ⅰ)
기타저자  
김희연
가격  
\10,000
Control Number  
joongbu:557929
책소개  
4차 산업혁명이 노동시장에 미치는 영향에 관한 학계와 산업계의 최신 연구 동향을 살펴보는 연구보고서다. 무엇보다 4차 산업혁명이 고용의 양에 미치는 영향과 고용의 질에 미치는 영향을 분리해야 한다는 판단에 따라 특히 후자에 초점을 맞추어 분석했다. 수용자 관점에서 본 노동의 미래 변화를 질적 방법을 통해 예측하고 있다.
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