자료유형  

 전자책

 

180510130459

ISBN  

9791155428153 03320 : \20160

언어부호  

본문언어 - kor, 원저작언어 - eng

DDC  

658.4092-23

저자명  

더턴, 제인

서명/저자  

포지티브 혁명 - [전자책] : 나와 회사를 성장시키는 긍정의 힘 / 제인 더턴 ; 그레첸 스프레이처 ; 애덤 그랜트 ; 셜리 코펠먼 ; 래머스와미 매헐린검 ; 크리스틴 포래스 ; 로라 모건 로버츠 ; 에이미 브제스니브스키 ; 킴 캐머런 ; 데이비드 메이어 ; 로버트 퀸 ; 앤전 태커 ; 아어나 브렌자이 ; 캐런 골든-비들 ; 스콧 소넨샤인 ; 린 페리 우튼 ; 에리카 헤이스 제임스 지음 ; 윤원섭 옮김

기타표제  

[원표제]How to be a positive leader : small actions, big impact

발행사항  

서울 : 매일경제신문사, 2018( (북큐브네트웍스, 2018))

형태사항  

전자책 1책 : 천연색

주기사항  

원저자명: Jane Dutton, Gretchen M. Spreitzer, Adam M. Grant, Shirli Kopelman, Ramaswami Mahalingam, Christine Porath, Laura Morgan Roberts, Amy Wrzesniewski, Kim Cameron, David Mayer, Robert Quinn, Anjan Thakor, Oana Branzei, Karen Golden-Biddle, Scott Sonenshein, Lynn Perry Wooten, Erika Hayes James

주기사항  

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키워드  

리더십 긍정심리학 포지티브 혁명

기타저자  

윤원섭

기타저자  

스프레이처, 그레첸

기타저자  

그랜트, 애덤

기타저자  

코펠먼, 셜리

기타저자  

매헐린검, 래머스와미

기타저자  

포래스, 크리스틴

기타저자  

로버츠, 로라 모건

기타저자  

브제스니브스키, 에이미

기타저자  

캐머런, 킴

기타저자  

메이어, 데이비드

기타저자  

퀸, 로버트

기타저자  

태커, 앤전

기타저자  

브렌자이, 아어나

기타저자  

골든-비들, 캐런

기타저자  

소넨샤인, 스콧

기타저자  

우튼, 린 페리

기타저자  

제임스, 에리카 헤이스

기타저자  

스프레이처, 그레첸 M.

기타저자  

그랜트, 애덤 M.

기타형태저록  

포지티브 혁명. 9791155428153

전자적 위치 및 접속  

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기타저자  

Dutton, Jane

기타저자  

Spreitzer, Gretchen M.,

기타저자  

Grant, Adam M.

기타저자  

Kopelman, Shirli

기타저자  

Mahalingam, Ramaswami

기타저자  

Porath, Christine

기타저자  

Roberts, Laura Morgan

기타저자  

Wrzesniewski, Amy

기타저자  

Cameron, Kim

기타저자  

Mayer, David

기타저자  

Quinn, Robert

기타저자  

Thakor, Anjan

기타저자  

Branzei, Oana

기타저자  

Golden-Biddle, Karen

기타저자  

Sonenshein, Scott

기타저자  

Wooten, Lynn Perry

기타저자  

James, Erika Hayes

기타저자  

Spreitzer, Gretchen,

기타저자  

Grant, Adam

가격  

\20160

Control Number  

joongbu:543443

책소개  

세계 긍정조직학 대가 17인의 놀라운 수업
‘작은 행동, 큰 변화’

지금 필요한 건? 긍정적이고 활동적인 뇌 『포지티브 혁명』. 업무시간과 업무량을 늘려도 더 이상 생산성을 극대화할 수 없는 시대에 도달했다. ‘더 열심히, 더 오래, 더 빨리 일하라’는 구시대의 리더십이 사람들을 ‘더 늦게, 더 짧게, 더 불행히 일하게 만든다’는 사실을 모두가 알고 있다. 모든 기업이 전대미문의 변화와 스트레스, 업무량 등을 겪고 있다. 그러나 이 문제는 한 기업만이 아니라 현시대 어느 곳에서나 일반적으로 일어나는 현상이다. 전혀 놀랄 일이 아니다. 중요한 건 그다음이다. 젊은 세대는 변화를 요구한다. 현대 경제에서 최대 경쟁력은 긍정적이고 활동적인 뇌다. 이 책은 뇌와 조직을 긍정적이고 활동적으로 만드는 방법에 대한 모든 것을 제안한다.