자료유형  

 단행본

ISBN  

9791195570256 03190 : \15000

DDC  

650.1-20

청구기호  

650.1 신66ㄲ

저자명  

신원철

서명/저자  

꼴지로 입사해도 일등으로 임원되기 / 신원철 지음

발행사항  

고양 : 더로드, 2016

형태사항  

242 p. : 삽화 ; 22 cm

주기사항  

기타표제: 리더십 역량의 효과적인 개발 가이드

내용주기  

일 잘하는 직원의 특징은 무엇인가? -- 성공에 결정적 영향을 미치는 요인은 역량(Competency)이다 -- 역량(Competency)은 “3개 영역 6개 부분”으로 구분할 수 있다 -- 임원급 리더에게 필요한 리더십역량은 무엇인가? -- 어떻게 역량을 효과적으로 개발할 수 있는가?

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가격  

\15000

Control Number  

joongbu:458316

책소개  

“자기에게 맞는 역량개발 방법을 찾아야 성공할 수 있다”

‘꼴지로 입사해도 일등으로 임원되기’는 역량에 대하여 정확히 이해하고 효과적인 개발방법을 이해하면서 실행할 수 있도록 초점을 맞춘 책이다.
저자는 수많은 고위공무원과 대기업임원들을 역량평가하고 피드백과 코칭을 하면서 얻은 현장 경험을 바탕으로 일반 직장인들이 쉽고 명확하게 역량을 이해하고 개발할 수 있도록 방향을 제시하고 있다.

역량을 성공의 핵심요인으로 정의하면서 능력, 인성, 지식, 환경과 무엇이 어떻게 다른지를 설명하였다. 또한 역량을 인지(Thinking), 실행(Working), 관계(Relating)의 3개 영역으로 구분하고 이를 또 다시 거시능력과 미시능력, 계획능력과 추진능력, 이해능력과 관리능력으로 구분하여 역량의 특징을 설명하고 각 영역의 효과적인 개발방법을 구분하여 제시하고 있다.