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조직내 세대 간 일자리 공존 가능성 분석
![조직내 세대 간 일자리 공존 가능성 분석 / 한국노동연구원 [편] ; 김세움 [연구]](/Sponge/Images/bookDefaults/MMbookdefaultsmall.png)
조직내 세대 간 일자리 공존 가능성 분석
상세정보
- 자료유형
- 단행본
- ISBN
- 9788973569205 93330 : \5000
- DDC
- 331.3-20
- 청구기호
- 331.3 김54ㅈ
- 단체저자
- 한국노동연구원
- 서명/저자
- 조직내 세대 간 일자리 공존 가능성 분석 / 한국노동연구원 [편] ; 김세움 [연구]
- 발행사항
- 서울 : 한국노동연구원, 2012
- 형태사항
- 83 p. : 삽화 ; 23 cm
- 주기사항
- 부록: 1. 인사담당자의 연령과 답변 내역 간의 관계 분석 -- 2. 인사담당자 설문지 -- 3. 근로자 설문지
- 서지주기
- 참고문헌 및: p. 66-68
- 키워드
- 일자리 세대 간 고용대체성 정년연장 청년 일자리 고령자 고용
- 기타저자
- 김세움
- 기타저자
- KLI
- 가격
- \5000
- Control Number
- joongbu:415503
MARC
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