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 기사

ISSN  

12252558

청구기호  

041 대74ㅅ v.24-1

서명/저자  

직무 태도에 대한 임파워먼트의 교차 수준 상호작용 효과와 조직 공정성과 직무 스트레스, 팀 풍토에 대한 다수준 분석 / 김원형 저 ; 한태영

발행사항  

대전 : 대전대학교, 2005.

형태사항  

pp. pp.51-78

일반주제명  

임파워먼트, 조직 공정성, 직무만족, 이직의도, 다수준 접근법

기타저자  

김원형

기타저자  

한태영

기본자료저록  

(대전대학교)사회과학논문집 : 제24권 제1호 (통권 제42호) 2005, 06

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joongbu:363139