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채용결과에 따라 절차 공정성 및 상호작용 공정성이 자아존중감에 미치는 효과
채용결과에 따라 절차 공정성 및 상호작용 공정성이 자아존중감에 미치는 효과
- 자료유형
- 기사
- ISSN
- 12290696
- 청구기호
- 650.05 산64ㅎ v.20-2
- 서명/저자
- 채용결과에 따라 절차 공정성 및 상호작용 공정성이 자아존중감에 미치는 효과 / 이수지 저 ; 김유진 ; 손영우 공저
- 발행사항
- 서울 : 한국산업 및 조직심리학회, 2007.
- 형태사항
- pp. 157-176
- 기타저자
- 이수지
- 기타저자
- 김유진
- 모체레코드
- 모체정보확인
- Control Number
- joongbu:342127