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채용결과에 따라 절차 공정성 및 상호작용 공정성이 자아존중감에 미치는 효과
채용결과에 따라 절차 공정성 및 상호작용 공정성이 자아존중감에 미치는 효과 / 이수지 저 ; 김...
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채용결과에 따라 절차 공정성 및 상호작용 공정성이 자아존중감에 미치는 효과
자료유형  
 기사
ISSN  
12290696
청구기호  
650.05 산64ㅎ v.20-2
서명/저자  
채용결과에 따라 절차 공정성 및 상호작용 공정성이 자아존중감에 미치는 효과 / 이수지 저 ; 김유진 ; 손영우 공저
발행사항  
서울 : 한국산업 및 조직심리학회, 2007.
형태사항  
pp. 157-176
일반주제명  
절차 공정성, 상호작용 공정성, 상태 의존적 자아존중감, 심리학, 산업 및 조직
기타저자  
이수지
기타저자  
김유진
기본자료저록  
한국심리학회지 : 산업 및 조직 : 제20권 2호 2007, 06
모체레코드  
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Control Number  
joongbu:342127
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