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가족친화적 기업정책이 근로자의 일-가족 조화, 인적자원성과, 삶의 질에 미치는 효과에 관한 경로모형 검증
가족친화적 기업정책이 근로자의 일-가족 조화, 인적자원성과, 삶의 질에 미치는 효과에 관한 경...
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가족친화적 기업정책이 근로자의 일-가족 조화, 인적자원성과, 삶의 질에 미치는 효과에 관한 경로모형 검증
자료유형  
 기사
ISSN  
12295310
청구기호  
306.87 한16ㅎ v.12-2
서명/저자  
가족친화적 기업정책이 근로자의 일-가족 조화, 인적자원성과, 삶의 질에 미치는 효과에 관한 경로모형 검증 / 최성일 저 ; 유계숙 저
발행사항  
안성(경기도) : 한국가족관계학회, 2007.
형태사항  
pp. 1-26
일반주제명  
family-friendly corporate policies, work&family, work-family balance, 가족 친화 기업 정책, 직장 과 가족, 직장 - 가족 균형, 가족관계
기타저자  
최성일
기타저자  
유계숙
기본자료저록  
한국가족관계학회지 : 제12권 2호 2007, 08
모체레코드  
모체정보확인
Control Number  
joongbu:340999
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